Haastava työmarkkinavuosi avattiin viestintäalan toimesta, kun Journalistiliitto sai solmittua toimittajille uuden työehtosopimuksen. Helposti se ei syntynyt, tarvittiin valtakunnansovittelijan apua. Sisältöä on jo arvioitu tiedotusvälineissä (toimittajat arvioivat toimittajien TES:sta!) ja arvuuteltu, paljonko syksyn neuvotteluissa pyöritään samojen kysymysten äärellä. Mediaunionin työehtosopimus on voimassa vielä pitkään, syksyyn 2014 asti.
Seuraavaan omaan neuvottelukierrokseemme valmistautuminen tapahtuukin uusista, mielenkiintoisista asetelmista. Kun valtuuston kokous 22.5.2013 hyväksyi aiesopimuksen Mediaunionin ja Ammattiliitto Pron välillä, siirtyy edunvalvontamme osastojen myötä Prohon ensi vuoden alusta. Muodostamme siellä oman sopimusalan neuvottelukunnan, jonka tehtävänä on tavoitteiden asettaminen ja neuvotteluista huolehtiminen. Apuna ja tukena on Pro ja sen resurssit.
Alkuvuodesta kuolleen viestinnän emeritusprofessori Osmo A Wiion tunnetun viestinnän lain mukaan “viestintä yleensä epäonnistuu – paitsi sattumalta”. Meillä on edessämme haastava viestintätehtävä, kun koko loppuvuoden muutosprosessi pitää osata avata jäsenistölle. Tämä lehti ja sen kirjoitukset ovat osa sitä, lisää tietoa saat mm. liiton kotisivuilta. Kannustan myös kysymään suoraan liiton valtuuston ja hallituksen jäseniltä, kun jokin asia askarruttaa. Viestintä on kaksisuuntaista!
Olemme rakentaneet hienon, mediaunionilaisten etuja palvelevan ratkaisun turvaamaan sekä nykyiset jäsenedut että erityisesti edunvalvonnan tulevaisuuden ja paremman vaikuttavuuden. Viestintä ja muu yhdistymiseen liittyvä työ ei suinkaan lopu vuodenvaihteeseen. Opetellaan yhdessä ottamaan kaikki irti niin “Uudesta MDUsta” – kuten ammatillis-aatteellisen yhdistyksen työnimi kuuluu – että Pron tarjoamista jäseneduista ja mahdollisuuksista.
Kiitos myös luottamuksesta – sain järjestäytymiskokouksessa jatkokauden liiton puheenjohtajana. On hienoa tehdä kanssanne edunvalvonnan historiaa viestintäalalla.
Mikko Honkanen