Arvostusta – onko sitä?

Arvostusta joko on tai sitten sitä ei kerta kaikkiaan ole. Meidän kaikkien pitäisi osata arvostaa sekä omaa että toisen tekemää työtä. Arvostusta on myös toisen huomioiminen
kaikissa tilanteissa.

Helpoin ja halvin tapa osoittaa arvostusta on antaa kiitosta. Sanonnan mukaan johtokunnan kiitokset ovat yksi maailman turhimmista asioista, mutta itse olisin kuitenkin ylpeä niistä. Arvostusta voidaan myös antaa taloudellisesti. Siinä hankaluutena on rahan tai panostuksen oikea määrä ja tietysti perinteinen suomalainen kateus. Arvostusta on myös kunnioitus, joka voi olla hyvinkin näkymätöntä.

Myönnän, että olen itse huono antamaan arvostavaa palautetta oikeilla sanoilla tai taloudellisesti oikein mitoitettuna. Yhdistyksemme hallitus ja yhteistyökumppanimme suunnittelevat ja toteuttavat jäsentapahtumia – se on hienoa. Jäsentapahtumien
vastuuhenkilöillä on tärkeä rooli, ja arvostan heitä suuresti. Tapahtumia toteutettaessa tulee kuitenkin arvostaa ja kunnioittaa yhdistyskokouksen ohjeistusta ja noudattaa sitä ihan kirjaimellisesti. Hallituksemme kokouksissa myös toisinaan unohtuu hallitusedustajien arvostus ja kunnioitus muita hallitusedustajia kohtaan. Sitä pidän huolestuttavana, loukkaavanakin.

Johdon arvostuksesta tässä erinomainen esimerkki: avopuolisoni jäi eläkkeelle 46,5 palveluvuoden jälkeen. Hänen viimeisenä työpäivänään pidettiin asiakastilaisuus, jonka järjestämisessä avopuolisoni oli mukana. Avauspuheensa lopussa toimitusjohtaja
kiitti puolisoani pitkästä työurasta, ja kaikki 1200 osallistujaa taputtivat hämmästyneelle
avopuolisolleni. Ikimuistoinen arvostuksen osoitus!

Toivottavasti tavataan viimeistään yhdistyskokouksessa huhtikuussa. Muistammehan
silloin arvostaa ja kunnioittaa kaikkia kokoukseen osallistujia!

Kesän tapahtumat

Kulunut  kesä  muistetaan lämmöstä ja kuivuudesta varmasti pitkään. Toivottavasti muistamme myös yhdistyksen kevään ja kesän tapahtumat pitkään – mieluusti onnistuneina ja antoisina.

Aloitimme kesän golfkisoilla, ja koskikalastajat virittivät vieheensä kesäkuun puolessa välissä. Snäcknäsin juhannusjuhla keräsi jälleen runsaasti jäseniä perheineen yhteiseen keskikesän juhlaan. Kulttuurinälkäiset kokoontuivat kesäteatteriin Naantalin Emma Teatteriin kuun lopulla. Kesäkuussa oli siis jos jonkinlaista tarjontaa. Heinäkuussa vedimme henkeä ja vietimme helteistä lomaa. Jäsenillä oli silloin hyvä mahdollisuus hyödyntää yhdistyksen lomanviettopaikkoja. Osakkeet olivatkin hyvin käytössä. Kävin
Tahkon Tintintaipaleessa ja huomasin, että joku osakkeen vuokraajista oli liimannut makuuhuoneiden ikkunoihin lumihiutaletarroja. Kauniitahan ne olivat, mutta niiden poistamiseen tarvitaan terävä raaputin, jotta ikkunat saadaan pestyä. Toivon, etteivät
loma-osakkeiden käyttäjät sisusta yhteisiä tilojamme. Tai jos näin tehdään, poistetaan koristelu vuokra-ajan päättyessä.

Elokuussa oli vuorossa ulkomaanmatka Tarttoon ja sen lähiympäristöön. Tarton Paperi- ja painomuseossa näimme myös alaan liittyvää sisältöä. Matka oli mielenkiintoinen ja antoisa. Kaikki osallistujat olivat tyytyväisiä. Olen osallistunut tänä vuonna kahteen yhdistyksen ulkomaanmatkaan: keväällä Andalusiaan ja elokuussa Tarttoon. Molemmat olivat hyvin organisoituja, ja järjestelyt pelasivat moitteettomasti – hyvä! Onko tapahtumien painopiste siirtymässä ulkomaanmatkoihin? Vielä muutama yhteinen tapahtuma on luvassa tänä vuonna, ja tietoa niistä löytyy kotisivuiltamme. Ehdottakaa mielenkiintoisia kohteita ja erityisesti sellaisia, missä alan asiat pääsisivät jollain tavalla esille.

Tavataan tapahtumissa!

Ajatuksia yhdistyskokouksesta

Vuotuinen yhdistyksen päättävä elin eli yhdistyskokous kokoontui huhtikuun puolivälissä Turussa. Kokouksen päätöksiä voidaan seuraavan kerran muuttaa vuoden 2019 yhdistyskokouksessa. Nostan kokouksesta esiin muutaman asian, jotka tullevat melko varmasti esille myös jatkossa. sääntömuutosesitys, jota hallitus ei edes tuonut kokouksen käsittelyyn, oli ilmoittautumisvelvollisuus yhdistyskokoukseen. Pieni asia, mutta kokousjärjestelyjen kannalta kannatettava. Avustusten jakoperusteet pitää selkeyttää, sillä nyt hyväksytty avustusmenettely on sekava ja tuottaa monenlaisia ongelmia määriteltäessä seuraavaa avustusta eri avustusta saavissa ryhmissä.

Sääntömuutosesitys hallituksen pienentämiseksi on oikean suuntainen, mutta hieman liian radikaali. Jatkossa varmasti palaamme hallituksen kokoon. Kirjoitin aiemmin, että määrä ei korvaa laatua ja olen edelleen sanojeni takana. Eräs yhdistystoimintaan paneutunut juristi totesi, että yli kahdeksan edustajan kokoinen hallituskokous ei ole kokous vaan kokoontuminen.

Loistava evästyspaperi hallituksen pohdittavaksi oli lopulta pois vedetty ponsiesitys, jossa esitettiin, että toiminta-avustuksista päätettäessä tulisi irtautua ammattiliittosidonnaisuudesta. Itselleni on tärkeää, että edustan kokouksissa ja tapahtumissa yksinomaan Mediaunionia – yhdistyksen parasta ajatellen. Toivon, että yhdistyksen luottamustehtävissä toimivat ja jäsenet tekisivät samoin.

Olisin toivonut, että hallituksen puheenjohtajaehdokkaita olisi ollut edes kaksi, sillä sekin mittari kertoo kiinnouksesta asioiden hoitoon. Kaikille osallistuneille suuri kiitos asiallisesta kokouksesta! Toivotan kaikille jäsenille ja heidän läheisilleen hyvää kesää!

Mikä on Mediunioni MDU ry?

Monelle yhdistyksemme jäsenelle on edelleen epäselvää, mihin yhdistys ankkuroituu tässä yhdistysten luvatussa maassa. Tässä asialle hieman taustaa. Vuoden 2013 loppuun asti teimme jäsentemme edunvalvontaa – olimme siis ammattiyhdistysliitto ja jäseninämme oli 13 alueellista jäsenyhdistystä, joissa oli myös eläkeläisjäseniä. Rahoitimme toimintamme jäsenmaksutuloilla, jota maksoivat jäsenyhdistysten työssä olevat jäsenet.

Vuoden 2014 alussa edunvalvonta siirtyi Ammattiliitto Prolle ja nyt myös jäsenmaksut menevät Prolle. Kaikki jäsenet ovat henkilöjäseniä. Prossa eläkeläiset eivät voi olla jäseninä – heillä on oma yhdistys Pro Seniorit. MDU:n rooli muuttui, ja meistä tuli ammatillisaatteellinen yhdistys. Nimi säilyi Mediaunioni MDU:na. Jäseninä jatkoivat kaikki ennen Prohon liittymistä olleet jäsenet tasavertaisina. Kaikki jäsenet ovat henkilöjäseninä yhdistyksessä eli meillä ei ole alueellisia jäsenyhdistyksiä. Toiminnan rahoitamme sijoitustoiminnan tuotoilla, sillä jäsenmaksuja ei toistaiseksi ole.

Tavataan yhdistyskokouksessa Turussa huhtikuussa!

Pekka Teinilä
pp.teinila@gmail.com | puh. 050 553 2508

Yhdistyksemme avustuksista

Yhdistyksen sääntöjen 2 §:n mukaan yhdistys:

• harjoittaa tiedotus-, neuvonta-, julkaisu- ja koulutustoimintaa
• myöntää opintoavustuksia ja ennen 1.5.2017 jäseneksi hyväksyttyjen omaisille hautausavustuksia
• järjestää jäsentapahtumia
• seuraa alan kehitystä Suomessa ja muissa Pohjoismaissa
• tukee jäsenten ja alan toimihenkilöyhdistysten ammatillis-aatteellista toimintaa
• omistaa vapaa-ajanviettopaikkoja.

Suurin avustussumma menee toimihenkilöyhdistysten tukemiseen. Viime yhdistyskokouksessa tuen perusteet muutettiin: avustus on euromääräinen jokaista yhdistyksen jäsentä kohden.

Toinen suuri tuki menee tapahtumiin. Ammatillis-aatteellisten tapahtumien ja koulutuksen tuki on suurempi – ja niin sen pitääkin olla – osallistuvaa jäsentä kohden noin 50 % omakustannushinnasta. Viihteellisten tapahtumien avustus on noin 20 %. Kolmas avustuskohde ovat kilpailu- ja harrastustapahtumat.

Toimihenkilöyhdistys- ja hautausavustusten suuruus päätetään yhdistyskokouksessa vuosittain. Muista budjetoiduista avustuksista päätökset tekee hallitus.

Hallitus on tehnyt tälle toimikaudelle linjauksen, ettemme avusta pelkästään ryhmien kokoontumisia, vaan mukana pitää olla esimerkiksi luentoja, tutustumiskäyntejä, ja koulutusta. Joudumme hylkäämään avustushakemuksia, jos nämä periaatteet eivät toteudu. Ehkä saamme joskus yhtenevät ja tarkemmat säännöt avustushakemuksiin, jotta päätösten tekeminen selkeytyy.

Toinen ja hyvä vaihtoehto olisi, että tuemme vain Mediaunionin järjestämiä tapahtumia.
Toivottavasti avustuskäytäntö yksinkertaistuu jatkossa. Kaikille jäsenille perheineen hyvää joulunodotusta.

Tarjontaa jäsenille

Kesä vietettiin tänä vuonna sään osalta melkoisen tasapaksusti. Se oli ainakin tällaiselle herkästi hikoavalle loistavaa – toivottavasti myös monelle muulle.

Yhdistyksen neljäs toimintakausi on nyt viimeisellä neljänneksellään. Jäsentapahtumista ovat jäljellä messumatka Birminghamin IPEXiin, pikkujouluteatteri-ilta Helsingissä ja koulutustapahtuma. Messumatkalle lähtee parikymmentä, teatteriin on vielä joitain paikkoja vapaana.

Koulutustapahtuma pidetään 11.12. Turku–Maarianhamina–Turku-risteilyllä, aiheina ovat ”Minkälaisen tietokoneen hankkisin?” ja Yhdistysavain-koulutus. Jäsentapahtumiin ilmoittaudutaan pääsääntöisesti jäsensivujen ilmoittautumislomakkeella tai toimistoon faktorille.

Parin viime vuoden aikana yhdistys on järjestänyt vajaat 30 tapahtumaa. Joitain on jouduttu perumaan kiinnostuksen puutteesta, mutta mahdollisuuksia löytyy. Tapahtumat voi jaotella kolmeen ryhmään: ammatillisaatteellisiin (näillä tulisi olla pääpaino), viihteellisiin avectapahtumiin (joilla on tällä hetkellä pääpaino) ja kilpailullisiin (kohdentuvat tietyille harrastajaryhmälle). Otan mielelläni vastaan ideoita tapahtumien järjestämiseksi. Jäsenkerhojen avoimet tapahtumat kaikille jäsenille
ovat lisääntyneet (kulttuurimatka Wieniin, juhannusjuhla Snäcknäsissä, kesäteatteri Naantalissa, sinttikisat Ylöjärvellä, Kiriat–Bökar-näyttely Turussa, koulutusmatka
Maarianhaminaan). Tämä on hienoa!

Olemme myös muuttamassa yhdistyksen lomaosakkeiden vuokria ja palveluja. Infoa lomaosakkeista ja lomaosakkeiden hakulomake löytyvät tästä lehdestä. Osallistukaa yhdistyksemme monipuolisiin jäsentapahtumiin, ja käyttäkää palveluja hyväksenne.

Hyvää alkanutta syksyä kaikille!

Yhteiset tilaisuutemme

Yhdistyskokous on pidetty ja päätökset tehty seuraavaan yhdistyskokoukseen asti. Kuluvalla kaudella on taas jäsenille tarjottavana paljon erilaisia tapahtumia. Yhtenä selvänä puutteena koen kuitenkin, että tapahtumien pääpaino on edelleen viihteen puolella. Varsinainen ammatillis-aatteellinen näkökanta jää melkoisen vähäiseksi. Mitä ammatillis-aatteellisuus sitten on? Omasta mielestäni
se tarkoittaa toimintaa, joka liittyy jäsenistön työtehtäviin tai työpaikkoihin nyt, tulevaisuudessa tai menneessä. Tapahtumat, joissa on mukana ammatillisaatteellista vivahdetta, eivät kuitenkaan aiheuta suurta osanottajaryntäystä jäsenistössämme. Usein olemme jopa joutuneet peruuttamaan tällaiset tilaisuudet. Kuitenkin niiden valmisteleminen on vienyt melkoisesti resurssejamme.

Olen myös pannut merkille, että tilaisuudet, joihin voidaan tulla avecin kanssa, kiinnostavat enemmän kuin sellaiset, jotka on tarkoitettu vain jäsenille. Yhdistyksemme pääasiallinen tarkoitushan on kuitenkin tarjota tilaisuuksia jäsenille, ei ulkopuolisille.

Toimintasuunnitelmassa kuluvalla kaudella on 12 tapahtumaa, niistä vain kolmessa on mukana ammatillisaatteellista
sisältöä. Kaksi on koulutusta tai kuntouttavaa toimintaa. Kolme on kilpailuja ja loput seitsemän enemmän tai vähemmän viihteellisiä. Tottahan viihteellä on oma merkityksensä jäsenistön yhteenkuuluvuudelle ja mielipiteiden vaihdolle. Haaste onkin, miten jatkossa
saamme tilaisuuksiin tarpeellisen määrän osallistujia. Tavataan ja ollaan yhdessä, muistetaan myös käyttää hyväkuntoisia vapaa-ajankohteitamme.
Hyvää kesää kaikille jäsenille!

Kohti yhdistyskokousta

Yhdistyksemme päättävin elin – yhdistyskokous – kokoontuu 22. huhtikuuta Vantaalla päättämään sääntömääräisistä asioista. Tässä mietteitäni ja havaintoja kuluneesta toimikaudesta ja tulevaisuudesta. Hallitusedustajat valitaan edustamaan Mediaunionin jäseniä.

Edelleen jotkut hallitusedustajat ymmärtävät tehtäväkseen edustaa pelkästään oman alueensa mediaunionilaisia. He eivät ole alue-edustajia, vaan edustavat koko jäsenkuntaa. Viime kokouksessa jäseniltä tullut ehdotus valita yhdistykselle osa-aikainen asiainhoitaja on ollut todella onnistunut päätös. Olemme uudistaneet taloushallintoa ja sijoitustoimintaa kilpailuttamalla tilitoimiston, tilintarkastajan ja salkunhoitajan – pääasiassa asiainhoitajan johdolla.

Toiminta-avustuksista Pron viestintäalan teknillisille toimihenkilöyhdistyksille pitkän tähtäimen suunnitelmassa (PTS 2016–2019) on mainittu seuraavasti: ”Entisten, Ammattiliitto Pro ry:een 1.1.2014 liittyneiden jäsenyhdistysten toiminta-avustusten jakoperusteita ja avustussummia tarkistetaan sovitun ylimenokauden jälkeen vuonna 2017.” Eli toiminta-avustuksen tarkoitus on ollut sopeuttaa jäsenyhdistysten toiminta pienempiin rahallisiin puitteisiin. Nykyisellään toiminta-avustus ei kohtele jäsenistöämme tasavertaisesti, joten jonkinlainen korjaus jakoperusteeseen on tehtävä.

Ainakin kahdesta syystä myös hallituksen kokoa kannattaa jatkossa pyrkiä pienentämään hallitusti. Se parantaisi asioiden käsittelyä ja toteuttamista sekä sujuvoittaisi kokouksia. Lisäksi suuren hallituksen hyödyt kustannuksiin nähden ovat vähäiset, eli määrä ei korvaa laatua. Toivon, että teemme kokouksessa hyviä päätöksiä hyvässä hengessä.

Tavataan Vantaalla!

Uusi vuosi ja haasteet

Vuosi 2016 on loppusuoralla, vaikka tuntuu siltä, että vastahan se alkoi. Kulunut vuosi on ollut yhdistyksemme toiminnassa työntäyteinen. Toiminta on taas kerran hakenut uusia, ehkä perinteisiäkin toimintatapoja.

Osa-aikaisen Faktorin perehdyttäminen on onnistunut hyvin. Häneltä tulee jatkuvasti uusia ideoita yhdistyksemme toimintatapojen kehittämiseen. Myös hallitustyöskentely on hakenut uusia uomia. Vaikka jokainen yrittää parhaansa, ovat työtavat osittain vielä muotoutumassa. Aina on muistettava, että olemme vapaaehtoisesti mukana. Hallitus kokoontuu omaan seminaariinsa tammikuun puolessa välin, ja silloin pääsemme suunnittelemaan sekä toimintaa että toimintatapojamme.

Vuoden 2017 tapahtumien suunnittelu on seminaarissamme vahvasti esillä. Yksi tärkeimmistä tapahtumista on yhdistyskokous. Kokouksen aineiston kokoaminen ja esitysten esivalmistelu kuuluvat seminaarimme tärkeimpiin tehtäviin.

Lehteämme kehittää pääsääntöisesti lehden toimintaneuvosto, mutta kaikki apu jäsenistöltämme on tervetullutta. Odottelenkin rohkeita esityksiä. Yksi uusi jäsenistön lähestymistapa voisi olla ”Jäsenten mietteitä” -palsta, eräänlainen mielipidepalsta. Nyt siis miettimään, mistä asioista haluaisit esittää oman mielipiteesi.

Lomaosakkeidemme talvikauden arvonnat on suoritettu. Suosituin kohde on edelleen Levin Rinnelinna, jonne kohdistuu hakemuksista reilusti yli puolet. Muutkin kohteemme ovat tasokkaita ja tutustumisen arvoisia. Lomakohteidemme hoitokunta seuraa kohteiden käyttöastetta ja lähitulevaisuudessa tehdään ehdotuksia mahdollisista muista lomakohdevaihtoehdoista. Muistakaa kuitenkin hakea vapaiksi jääneitä lomaviikkoja.

Yhdistyksemme tauluhuutokaupan tuoton käytämme joulutervehdyksinä. Varat suunnataan Suomen Punaisen Ristin ja Mannerheimin Lastensuojeluliiton Hyvä Joulumieli -keräykseen sekä Kirkon Ulkomaanavun Haitin hurrikaani -keräykseen.

Toivotan jäsenille perheineen hyvää ja rauhallista joulua ja alkavaa vuotta 2017.

Yhdistyskokouksen jälkeen

Jyväskylässä pidetyn yhdistyskokouksen päätösten ja muiden asioiden totuttaminen on työllistänyt koko hallitustamme melkoisesti.

Yksi tärkeimmistä tehtävistämme oli etsiä osa-aikainen toimistotyöntekijä hoitamaan yhdistyksemme käytännön asioita ja kehittämään ja ideoimaan toimintaamme. Hakuprosessi käynnistyi heti kokouksen jälkeen. Hakuajan päättymiseen mennessä saimme kuusi hyvää hakemusta. Edessä oli prosessin vaikein osio: kuinka valita oikea henkilö hoitamaan tehtävää.

Valintaryhmämme päätti yksimielisesti valita tehtävään Vesa Salmen. Hänen esittelynsä on tässä lehdessä. Vielä kerran kiitokset myös kaikille muille hakijoille.

Toinen melkoinen tehtävä oli Levin lomakohteemme täydellinen remontti, jonka suunnittelu oli jo aloitettu edellisen hallintokauden aikana. Remonttiin oli varattu aikaa reilu kuukausi, mutta kosteusongelmien vuoksi se venyi kahdeksi ja puoleksi kuukaudeksi. Jouduimme siksi peruuttamaan muutamia vuokrausvarauksia. Nyt kohde on valmis ja lopputulos on hyvä. Juttu korjatusta Rinnelinnasta myös tässä lehdessä.

Kolmas asia, jota olemme yhdessä hallitustoiminnassamme pyrkineet edistämään, on yhdessä tekemisen tuntuva lisääminen. Mielestäni olemme siinä hyvällä polulla, teemme päätökset ja toteutamme ne yhdessä. Myös jäsenrekisterimme ajan tasalle saattaminen on tärkeä tavoite. Toivomme, että jäsenet itse muistaisivat korjata muuttuvat tietonsa rekisteriin. Syksyn yhteiset tapahtumat löytyvät tämän lehden tapahtumaosiosta ja kotisivujemme jäsensivuilta.

Kaikille hyvää syksyä! Muistakaa käyttää hyväksenne yhteisiä lomakohteitamme, niiden vuokraushintoja olemme nyt tarkistaneet palvelujen lisäämisen ja yleisen kustannustason noususta johtuen. Talvikauden hakuaika on alkanut – hakulomake löytyy painetun Faktori-lehden takasivulta.

Pekka Teinilä, pp.teinila@gmail.com
puh. 050 553 2508