Kirjauutuus: Työelämän ihmissuhdetaitoja

Johtaminen ei tapahdu enää ylhäältä alas vaan tehtäviä tulee muualtakin kuin omalta esimieheltä. Siksi jokainen joutuu itse rajaamaan ja priorisoimaan: mitä teen, milloin teen ja mitä en tee milloinkaan.

Työtä tehdään myös erilaisissa verkostoissa. Siksi ryhmäilmiöiden, oman persoonallisuuden, vuorovaikutuksen periaatteiden tunteminen on keskeinen taito työelämässä.
– Kirjassa puhun suhdetaidoista, mikä sisältää enemmän kuin vuorovaikutuksen eli esimerkiksi taidon antaa palautetta. Suhdetaitoihin sisältyy kyky solmia ja ylläpitää monenlaisia suhteita työssä, Pohjanheimo selventää.

Sosiaalipsykologi Esa Pohjanheimon uusi kirja Työyhteisön vuosi käsittelee työelämässä tyypillisiä tilanteita, kuten organisaatiomuutosta, yhteisiä pelisääntöjä ja projektiryhmän perustamista.

Esa Pohjanheimo: Työyhteisön vuosi – Sosiaalipsykologinen selviytymisopas. Talentum 2015.978-952-14-2392-5, (pehmeäkantinen), 978-952-14-2393-2, sähkökirja. 233 s.

Esa Pohjanheimo: Työyhteisön vuosi – Sosiaalipsykologinen selviytymisopas. Talentum 2015.978-952-14-2392-5, (pehmeäkantinen), 978-952-14-2393-2, sähkökirja. 233 s.

 

Jätä kommentti

Kategoria(t): työturvallisuus, uutiset

Vastaa

Täytä tietosi alle tai klikkaa kuvaketta kirjautuaksesi sisään:

WordPress.com-logo

Olet kommentoimassa WordPress.com -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Twitter-kuva

Olet kommentoimassa Twitter -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Facebook-kuva

Olet kommentoimassa Facebook -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Google+ photo

Olet kommentoimassa Google+ -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Muodostetaan yhteyttä palveluun %s