Pääasia

Organisaatiot haluavat työntekijöistään aktiivisia, oma-aloitteisia, sinnikkäitä ja yritteliäitä. Psykologista pääomaa kehittämällä ja johtamalla organisaatio lisää elinvoimaisuuttaan ja tuloksellisuuttaan. Työkalut näiden rakentamiseen ovat arjen pieniä ja käytännöllisiä tekoja. Makke Leppäsen, Ilona Rauhalan ja Annamari Heikkilän teos Pääasia – Organisaation psykologinen pääoma palkittiin kunniamaininnalla Suomen Ekonomien kirjallisuuskilpailussa JEDI 2015 -tapahtumassa 2.2.2015.

Pääasia on kirja organisaation psykologisesta pääomasta sekä sen merkityksestä, kehittämisestä ja johtamisesta. Kirjoittajat toteavat: ”Haastavina aikoina ei pitäisi tutkia organisaatioiden asenteita ja ilmapiiriä, vaan johtaa niitä. Huippuorganisaatiot ovat jo oivaltaneet tämän.

paaasia
Makke Leppänen, Ilona Rauhala, Annamari Heikkilä: Pääasia – Organisaation psykologinen pääoma Talentum 2013. ISBN 978-952-14-2029-0. 220 s.

Vastaa

Täytä tietosi alle tai klikkaa kuvaketta kirjautuaksesi sisään:

WordPress.com-logo

Olet kommentoimassa WordPress.com -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Twitter-kuva

Olet kommentoimassa Twitter -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Facebook-kuva

Olet kommentoimassa Facebook -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Google+ photo

Olet kommentoimassa Google+ -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Muodostetaan yhteyttä palveluun %s