Turvallisuuden ja työhyvinvoinnin suurtapahtuma 5.-7.9.2012 Tampereella

Turvallisuus 2012, Security 2012, Työhyvinvointi 2012 -messut järjestetään 5.-7.9.2012 Tampereen Messu- ja Urheilukeskuksessa.

Pohjoismaiden merkittävimpään turvallisuusalan messutapahtumaan odotetaan yli 12 000 alan ammattilaista ja noin 250 näytteilleasettajaa. Kansainväliset Turvallisuus-, Security- ja Työhyvinvointi -messut avaa sisäasianministeri Päivi Räsänen ja juhlapuhujana avajaisissa toimii TTK:n toimitusjohtaja Jorma Löhman.

Turvallisuus 2012 -messut esittelee pelastustoimen, työturvallisuuden, ympäristöturvallisuuden ja ensiavun.

Työhyvinvointi 2012 -messut keskittyy työterveyteen, työsuojeluun, työkykyyn sekä alan neuvontaan, koulutukseen ja konsultointiin. Mukana on myös toiminnallista ohjelmaa, kuten jumppahetkiä, kehonkoostumus- ja verenpainemittauksia sekä pyöräergometri- ja puristusvoimatestejä.

Security 2012 -messujen teemat ovat asuminen ja henkilöturvallisuus, yritysturvallisuus ja riskien hallinta sekä tekniset ratkaisut ja koulutus.

Osastoilla esiteltävien tuotteiden, palvelujen ja uutuuksien lisäksi messuvieraat voivat tutustua ajankohtaisiin aiheisiin seminaareissa sekä tietoiskuissa, joita järjestetään messuilla kaikkiaan lähes 80.

Turvallisuus 2012: http://www.turvallisuusmessut.fi

Security 2012: http://www.securitymessut.fi

Työhyvinvointi 2012: http://www.tyohyvinvointimessut.fi

 

Ehdota Välkyn saajaa!

Palkitse yhdistysaktiivi!

Tunnetko Sinä jonkun tai joitakuita, joka ansaitsisi tulla palkituksi oivaltavasta ja uutta luovasta tavastaan tehdä yhdistystoimintaa? Huomaatko, että jonkun ihmisen tai ryhmän vaikutus tuntuu laajalti hänen omassa työyhteisössään ja kenties vielä laajemmin muuallakin?

Toimihenkilöjärjestöjen Sivistysliitto TJS jakaa joka syksy Vuoden Välkky -palkinnon sellaisesta ideasta tai toimintamuodosta, joka on edesauttanut ammattiyhdistyksen kehittymistä ja vaikuttavuutta. Sellaista voi olla esimerkiksi yhdistyksen luottamustoimisten ja aktiivien motivoiminen ja jaksamisen kehittäminen tai jäsenten työssä jaksamiseen ja työpaikan epäkohtien korjaamiseen vaikuttaminen. Palkinnon kautta halutaan tuoda esiin ja toisaalta ennakoida toimihenkilökenttään liittyviä ilmiöitä, tarpeita ja toiveita. Palkinnon välityksellä halutaan myös tiedottaa ja kierrättää uusia ideoita ja toimintamalleja.

Palkittuja aiheita ovat olleet mm. ammattiliittotietoutta lisäävä Ay Racing -seurapeli, tiettävästi maailman ensimmäinen akateeminen valituskuoro ja liiton jäsenten ammattieettisten ohjeiden työstäminen ja niiden jalkauttaminen kentälle. Viime vuonna palkinnon saivat opettajien alueyhdistyksen pääkaupunkiseudulle perustaneet Laura Nurminen, Mervi Piirainen ja Leena Teittinen.

Ehdota Välkyn saajaa!

Tee oma ehdotuksesi palkinnon saajaksi! Lähetä ehdotus perusteluineen kulttuurisihteeri Inka Ukkolalle 30.9.2012 mennessä, inka.ukkola@tjs-opintokeskus.fi tai TJS Opintokeskus, Ratamestarinkatu 11 A, 00520 Helsinki. Palkinnon myöntää Toimihenkilöjärjestöjen Sivistysliitto, jonka jäseniä ovat Akava ja STTK.

Multiprint julistaa 50. juhlavuoden suunnittelukilpailun nuorille suunnittelijoille

Paino- ja tulostusalan valtakunnallinen toimija Multiprint Oy järjestää suunnittelukilpailun 50. juhlavuotensa kunniaksi. Kilpailu on suunnattu nuorille suunnittelijoille ja aiheena on monipuolisen näyttelytilan, Show Roomin suunnittelu ja toteutus Multiprintin suurkuvatuotannon tuotteilla. Palkintona on 10.000 e. Kilpailuun kutsutaan osallistumaan arkkitehtuurin, muotoilun tai graafisen suunnittelualan opetusta antavien yliopistojen, korkeakoulujen ja muiden oppilaitosten opiskelijat tai työelämässä jo toimivat alle 25-vuotiaat ammattilaiset.

”Halusimme tehdä nuoriin kohdistuvan lahjoituksen tai hyvän teon juhlavuotemme kunniaksi. Tekoa ideoidessa esiin nousi nuoret kasvavat ammattilaiset ja Show Room, josta myös asiakkaamme ja henkilökuntamme saisivat iloa”, kertoo Marita Björkbom-Ristimäki Multiprintistä. ”Multiprint haluaa sloganinsa mukaan olla asiakkailleen Näkemysten toteuttaja. Nyt toivomme nuoren ammattilaisen näkemystä, millä laajan suurkuvatuotantomme tuotteet esitellään inspiroivasti ja raikkaasti asiakkaillemme. Voittaja Show Room tulee skaalautumaan kaikkiin toimipisteisiimme, joiden koko vaihtelee yhdestä huoneesta 4000 m²:n tehdashalliin. ”

Kilpailun tuomaristo tulee kiinnittämään arvioinnissaan huomiota ehdotusten taiteellisuuteen, väri- ja kuvamaailman vetovoimaisuuteen, skandinaaviseen selkeyteen, toiminnallisiin asioihin sekä rakenteellisiin laatuasioihin. Tuomaristoon kuuluvat dekaani Helena Hyvönen Aalto-yliopiston taiteiden ja suunnittelun korkeakoulusta, toimitusjohtaja Lauri Sipilä Suomen Markkinointiliitosta, Helsinki Design Weekin toimitusjohtaja Kari Korkman sekä Multiprintistä suurkuvapalveluiden johtaja Aki Alenius ja myynti- ja markkinointijohtaja Marita Björkbom-Ristimäki.

FlexoForum 2013 Jyväskylässä

Fleksopainoalan huipputapahtuma FlexoForum järjestetään ensi vuonna Jyväskylässä FinnGraf-messujen yhteydessä tiistaina 16.4.2013.  FlexoForum on jo vuosien ajan kerännyt yhteen fleksopainoalan ammattilaiset Suomesta sekä myös joukon alan kansainvälisiä asiantuntijoita. Ensi keväänä ohjelma on yksipäiväinen juuri FinnGraf-messujen alla. Messupäivät ovat 17.-19.4.2013. Näin sekä seminaariin osallistuminen että messuvierailu voidaan yhdistää. Jyväskylän Messut varaa fleksoalan näytteilleasettajille FinnGraf-messuilta oman alueen hallista.

FlexoForumin ohjelman teemojan ovat ovat painavan pinnan uudet tuulet, painovärit ja turvallisuus, painettavat materiaalit ja painoalan tuleva kehitys. Tapahtuman järjestää Suomen Pakkausyhdistys ry:n Pakkausten painatustoimikunta.

Lisätietoja: www.flexoforum.fi

Päivälehden museon Runonpainajaiset Taiteiden yönä

Taiteiden yön ohjelmaa Päivälehden museossa torstaina 23.8. 22.8.

Lasten lorupaja klo 16-18
Kirjoitetaan ja kuvitetaan loruja. Halutessaan oman lorun saa kuulla myös ammattilaisen lausumana.

Runonpainajaiset Painokellarissa klo 19-21
Ammattilaiset latovat ja painavat museovieraiden kirjoittamia pieniä runoja.

Elävää musiikkia LB-Bandin esittämänä 18.30 alkaen

Kahvio
Museo on avoinna klo 22 asti

Lisätietoja: http://www.paivalehdenmuseo.fi/ajankohtaista/

tuottavuustyo.fi on uudistettu

TTK:n ja työmarkkinajärjestöjen ylläpitämä tuottavuustyo.fi-sivusto on uudistettu. Sivuston tavoitteena on tukea johdon ja henkilöstön yhteistyötä työpaikkojen tuottavuuden kehittämisessä.

Sivustolla esitellään käytännönläheisesti työpaikkojen tuottavuuden kehittämiseen vaikuttavia yhdeksää tekijää: hyvä johtaminen, yhteistyö ja verkostot, sujuvat työprosessit, innovaatiot, hyvä laatu, joustavat työajat, työhyvinvointi, palkitseminen ja hyvä ammattitaito. Siellä kerrotaan myös työpaikkojen onnistuneista tuottavuustoimista ja julkaistaan tuottavuusaiheisia artikkeleita sekä esitellään TTK:n ja muiden koulutusyrittäjien tuottavuuteen liittyvää koulutustarjontaa.

Sivustolla seurataan myös työ- ja elinkeinoministeriön johdolla laaditun Työelämän kehittämisstrategian edistymistä. Siellä esitellään Tekesin ja Työsuojelurahaston tukemien kehittämishankkeiden tuloksia ja käytännön sovellutuksia.

TTK on uudistanut sivuston yhteistyössä työnantaja- ja palkansaajajärjestöjen kanssa. Työmarkkinajärjestöillä on myös keskeinen rooli hallituksen starttaaman työelämän kehittämisstrategian suunnittelussa ja käytännön toimien ohjaamisessa.

– Yhteisen ponnistelun tavoitteena on yritysten ja julkisten organisaatioiden menestyvä toiminta, työpaikkojen pitäminen Suomessa sekä uusien työpaikkojen luominen, sanoo TTK:n työelämän kehittämisestä ja tuottavuudesta vastaava asiantuntija Risto Tanskanen.

Strategialla tavoitellaan työelämän pitkäjänteistä kehittämistä aina vuoteen 2020 saakka. Sen tavoitteena on parantaa työelämän laatua, työhyvinvointia sekä tuottavuutta ja tuloksellisuutta – myös työllisyysastetta.

Lisätietoja: www. tuottavuustyo.fi

STTK:n ihannekuntaseminaarit syksyllä 2012

STTK kysyi alkuvuonna suomalaisilta millaisessa kunnassa he haluaisivat asua. Vastauksia saatiin runsaat 12 000. Syksyn alueellisissa tilaisuuksissa jatketaan vastauksissa nousseiden teemojen käsittelyä 12 tilaisuudessa eri puolilla Suomea. Kaikissa tilaisuuksissa on mukana keskustelemassa STTK:n puheenjohtaja tai pääsihteeri, sekä alueellisia toimijoita. Tilaisuudet alkavat klo 17.45 ja päättyvät klo 20. Tilaisuudet ovat maksuttomia ja osana ohjelmaa tarjoillaan buffetruokailu.

Aikataulu ja paikkakunnat
21.8. Tampere
Sokos Hotel Ilves, Ball Room, Hatanpään valtatie 1
27.8. Lahti Ravintola Fellmanni, Kirkkokatu 27
29.8. Oulu Holiday Inn Oulu, Kirkkokatu 3
4.9. Turku Radisson Blue Marina Palace Hotel, Linnankatu 32
10.9. Jyväskylä Sokos Hotel Alexandra, Hannikaisenkatu 35
13.9. Vaasa Ravintola Central, Hovioikeudenpuistikko 18
24.9. Lappeenranta Lappeenrannan Kasino, Ainonkatu 10
1.10. Kajaani Kaukametsä, Musiikkiopiston aula, Koskikatu 2-4
2.10. Vihti tarkempi paikka ilmoitetaan myöhemmin
8.10. Rovaniemi Hotelli Vaakuna, Ravintola Fransmannin Donnan kammari, Koskikatu 4
16.10. Joensuu Carelicumin auditorion lämpiö, sisäänkäynti: Torikatu 21 C
23.10. Kuopio Sokos Hotel Puijonsarvi, Minna Canthin katu 16

Ilmoittaudu mukaan! Ilmoittautuminen ja lisätietoa: http://www.sttk.fi/fi-FI/ajankohtaista/ihannekuntaseminaarit-2012/

Työeläkeotteella aiempaa kattavammin tietoa

Työeläkeotteella on tänä vuonna ensimmäistä kertaa mukana kaikki työeläkkeeseen vaikuttavat tiedot. Otteella on sekä yksityisen, julkisen työnantajan palveluksessa että yrittäjätoiminnasta kertynyt eläke. Vuodesta 2005 eteenpäin mukana on myös eräiden sosiaalietuuksien (esim. äitiysraha, sairauspäiväraha) ja opiskelun perusteella kertynyt eläke. Kaikki tiedot otteella perustuvat vuoden 2011 loppuun saakka kertyneisiin ansioihin. Työnantajasta käytetään sen nykyistä nimeä.

Työeläkeote kertoo eläkekertymän edellisen vuoden loppuun. Lisäksi 50 vuotta täyttäneet saavat arviolaskelmat vanhuuseläkkeestä. Mahdollista oikeutta Kelan kansaneläkkeeseen tai takuueläkkeeseen työeläkeotteella ei näy. Myös elinaikakertoimen vaikutus on arvioitu mukaan karttuneeseen eläkkeeseen. Elinaikakertoimella eläkkeen määrä sopeutetaan elinajanodotteen muuttumiseen.

Työeläkeote syytä tarkistaa hyvin

Työeläkeote on tarkoitettu omaan työeläkkeen laskentaan vaikuttavien tietojen seuraamista ja tarkistamista varten. Tänä vuonna kokonaiskuvan muodostaminen ja tietojen tarkistaminen on entistä helpompaa, koska työeläkeotteella on mukana kaikki tähänastisen työuran aikaiset ansiot.

Jos kaikki tiedot ovat oikein, ei tarvitse tehdä mitään. Jos kuitenkin huomaa puutteita tai virheitä, kannattaa virheestä ilmoittaa eläkelaitokselle nopeasti. Lain mukaan yksityisillä työeläkelaitoksilla on velvollisuus selvittää viimeisen kuuden vuoden ansiotietoja. Apuna tarkistuksessa voi käyttää työtodistuksia ja vuosittaisia palkkalaskelmia.

Kenelle ja kuinka usein työeläkeote tulee?

Työeläkeote postitetaan tämän vuoden aikana lähes kaikille 18–68 -vuotiaille Suomessa asuville, jotka eivät vielä ole eläkkeellä. Otekirjeen lähettää eläkelaitos, jossa henkilö on viimeksi ollut vakuutettuna. Julkisen alan palveluksessa olevat saavat syksystä alkaen otteen postitse Kevalta. Ensi vuodesta alkaen yksityisten alojen eläkelaitokset lähettävät vakuuttamilleen henkilöille työeläkeotteen postitse joka kolmas vuosi.

Otekirjeen voi milloin tahansa tarkistaa sähköisesti oman työeläkelaitoksensa sivustolta tai Työeläke.fi -verkkopalvelusta. Tietoturvan takia sähköisen työeläkeotteen avaamiseen tarvitaan joko verkkopankkitunnukset tai sähköinen henkilökortti. Julkisen alan palveluksessa olevat saavat tietonsa Kevan verkkosivuilta loppuvuodesta 2012 alkaen.

Sanoma myi Esan omistukset Keskisuomalaiselle

Maakuntalehtien yhteenliittyminen vauhdittuu, kun Sanoma irtautuu lahtelaisesta Etelä-Suomen Sanomista. Sanoma News Oy myy kaikki omistuksessaan olevat Esan Kirjapaino Oy:n osakkeet Keskisuomalainen Oyj:lle. Osakkeet muodostavat yhteensä 14,7% Esan Kirjapaino Oy:n kaikkien osakkeiden äänimäärästä ja 19,2% kaikkien osakkeiden lukumäärästä. Kaupan toteutuminen on ehdollinen sille, että Esan Kirjapaino Oy tai sen osakkeenomistajat eivät käytä Esan Kirjapaino Oy:n yhtiöjärjestyksen mukaista lunastusoikeuttaan ja että Esan Kirjapaino Oy:n hallitus antaa suostumuksensa osakkeiden luovutukselle. Lunastus- ja suostumusmenettelyjen arvioidaan saatavan päätökseen elokuun 2012 loppuun mennessä. Sanoman tiedotteessa todetaan, että kauppa tukee Sanoman strategiaa, jonka mukaan se keskittää liiketoimintaansa ja luopuu valikoiduista omaisuuseristään. Keskisuomalainen omistaa myös mm. Savon Sanomat